ЦЕНТР ОЦЕНКИ ONLINE

  Библиотека оценочных методик

Магазин HR-технологий >> Материалы по оценке персонала

 

 
 

ASSESSMENT TOOLS

25 000 руб.

17 500 руб.

БИБЛИОТЕКА ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ АССЕССМЕНТА

 

Содержание библиотеки:

В помощь разработчику центров оценки мы собрали большую библиотеку проверенных на практике заданий, тестов и бизнес-кейсов (более 100 методик). Здесь вы найдете готовые решения для оценки большинства деловых и управленческих компетенций - кейсы на принятие эффективных бизнес-решений, упражнения для ассессмента: командные и ролевые задания для оценки организаторских и лидерских навыков, задачи по планированию, тесты на логику, скорость мышления и др.

Оценочные методики библиотеки Assessment tools могут применяться не только в рамках ассессмента, но и как самостоятельные оценочные задания при подборе персонала. Вам достаточно выбрать в библиотеке интересующую вас компетенцию и вы получите полный набор заданий для ее комплексной оценки. Каждое задание включает в себя инструкцию по проведению, раздаточные материалы, оценочные бланки, ключи/правильные ответы, алгоритм подсчета результатов.

 

Бесплатно!
Заказать ознакомительную версию библиотеки...

 

 
  Сферы применения библиотеки Assessment tools
 
::

Разработка или обновление корпоративного центра оценки;

::

Повышение эффективности подбора персонала;

::

Проведение регулярной оценки в Компании.

 
  Комплект поставки

Сконструируйте и обновляйте свой ассессмент с помощью готового набора современных и надежных инструментов:

АНАЛИТИЧЕСКИХ БИЗНЕС-КЕЙСОВ

Оценка навыков системного мышления, способности принимать самостоятельные взвешенные решения, умения просчитывать риски и экономическую выгоду своих предложений.

 

ИНДИВИДУАЛЬНЫХ И КОМАНДНЫХ ОЦЕНОЧНЫХ ЗАДАНИЙ

Проверенные в реальных ассессментах, разработанные "под ключ" оценочные задания для сотрудников различного уровня - от специалистов до топ-менеджмента.

Оценка навыков командной работы, лидерских и организаторских качеств, умения убеждать, готовность преодолевать трудности и отвечать за результат, способность к развитию, инициативность и другие компетенции...

Методики полностью готовы к использованию в центре оценки.

 

ПОЛНОСТЬЮ ГОТОВЫХ АССЕССМЕНТ-ЦЕНТРА

Комплект готовых материалов для проведения оценки персонала (сценарий ассессмента, инструкции для ведущего и наблюдателей, раздаточный материал для участников, алгоритм обработки результатов и выставления оценок по компетенциям).

Типы ассессментов: для оценки кандидатов в кадровый резерв, оценки менеджеров по продажам и оценки топ-менеджеров.

 

- Калифорнийский личностный опросник (CPI - бланковая и электронная версии);

- Организационный тест (полный и краткий вариант);

- Тест мотивационных факторов (бланковая и электронная версии);

- Тест на определение стиля руководства трудовым коллективом;

- Тест на оперативность мышления и логику.

   
  :: Последнее обновление библиотеки - сентябрь 2018 г.
 
 

Дорогие клиенты! Обращаем Ваше внимание, что материалы библиотеки Assessment tools поставляются в электронном виде на CD-диске. Это позволяет нам существенно снизить для Вас стоимость материалов за счет сокращения затрат на типографскую печать и пересылку документов.

 
  Доставка материалов

После оплаты счета, мы в течение нескольких часов высылаем материалы библиотеки Assessment tools на указанный Вами электронный адрес (e-mail). Материалы записаны в формате Word и Excel, поэтому Вы без труда сможете распечатать необходимое количество экземпляров оценочных заданий. Также мы дублируем все материалы на CD-диске, отправляя их по почте или транспортной компанией на указанный Вами адрес.

 

  Бесплатная консультационная поддержка!

Приобретая наши материалы библиотеки Assessment tools, Вы не останетесь наедине с новой информацией!

Несмотря на признанное качество, простоту и удобство работы с нашими материалами, иногда Вам может понадобиться "живой" совет профессионала, даже если просто захочется убедиться, что все сделано правильно.

Если у Вас возникнут вопросы или трудности при использовании оценочных заданий, Вы можете воспользоваться бесплатной консультацией наших экспертов. Мы поможем Вам выбрать правильные задания для оценки нужных компетенций, проверим созданный ассессмент, порекомендуем варианты адаптации заданий к специфике Вашего бизнеса, а также ответим на любые интересующие вопросы, связанные с оценкой.

Консультации проводятся по e-mail, Viber или Skype в удобное для Вас время.

 

  Польза для вашего бизнеса

Наши технологии помогают не только повышать качество работы кадровой службы организации, но и позволяют существенно экономить бюджет компании. Как это рассчитать?

 

Экономия HR-бюджета в цифрах

Сколько стоит вашей компании ошибка при оценке одного сотрудника? К сожалению, потери составляют гораздо больше, чем сумма затрат рабочего времени HR-менеджера и оцениваемого сотрудника.

Приблизительная стоимость неверной оценки 1 сотрудника складывается из следующих статей расходов:

Статья расходов Стоимость (руб.)
1. Стоимость используемой методики оценки (покупка, аренда или трудозатраты на самостоятельную разработку)  
2. Административные расходы  
2.1. Оценка сотрудника (оплата рабочего времени менеджера по персоналу, затраченного на проведение оценки)  
2.2. Стоимость рабочего времени сотрудника, использованного для прохождения оценки  
3. Стоимость потенциальных потерь/ущерба от неверного кадрового решения по результатам оценки (ошибочные кадровые перемещения, неэффективное обучение, необоснованное изменение функционала, поручение задач, не соответствующих квалификации сотрудника и т.п.)  
4. ИТОГО  

 

Несложные расчеты позволяют увидеть, что ошибка при внутренней оценке сотрудника может иметь не только высокую финансовую стоимость, но и приводить к долгосрочным негативным последствиям для бизнеса. При этом сумма потенциальных убытков и рисков возрастает в зависимости от масштабов внутренней оценки и статуса оцениваемых сотрудников (например, линейных руководителей или топ-менеджеров).

Похожие расчеты можно провести для оценки потенциальных потерь от использования некачественных методов оценки кандидатов, обучения или мотивации сотрудников.

Использование качественных и подходящих инструментов оценки позволяет получить достоверную и значимую информацию о компетенциях сотрудников, повысить точность прогнозов и обоснованность HR-решений, максимально полно использовать кадровый потенциал организации.

 

Применение надежных технологий

Опыт наших клиентов показывает - решения Smart Business Solutions в области оценки, адаптации, мотивации и развития персонала существенно снижают ключевые риски, влияющие на кадровые решения, помогая менеджерам увеличивать стоимость компании за счет качественного и своевременного выполнения HR-задач.

Рекомендация

Используйте только валидные оценочные инструменты, обеспечивающие надежные и достоверные результаты диагностики кандидатов и сотрудников. Это позволит вам принимать обоснованные и взвешенные кадровые решения, точно определять потенциал работника, области развития и зоны риска.

 
 

 

Assessment tools  

Текущая цена библиотеки методик оценки Assessment tools:

 

25 000 руб.

17 500 руб.

 

 
 
 
 
 
НЕ ХОТИТЕ ПОКУПАТЬ «КОТА В МЕШКЕ»?
Закажите бесплатную демо-версию материалов библиотеки методик оценки компетенций Assessment tools!
 

 

:: наверх ::

 
Быстрый переход
   
:: Содержание библиотеки
   
:: Сферы применения
   
:: Комплект поставки
   
:: Доставка заказа
   
:: Бесплатная консультация
   
:: Польза для вашего бизнеса
   
   
 
 
Рекомендуем:
 
   
   
   
Assessment tools успешно используют:
 
 
Авиакомпания "Сибирь"
 
 
Промсвязьбанк
 
ООО «Восточная техника»
 
 
МРСК Урала
 
 
ПАО АНК "Башнефть"
 
 
Лукойл Черноземье
 
АО "АРПИ Сибирь"
 
 
Группа компаний "Мортон"
 
 
Проксима
ЗАО Компания «Проксима»
 
 
 
 
 
 
и многие другие...
 

 

 

 

 

 

 

Smart Business Solutions © 2008-2018 • Все авторские права на материалы и разработки защищены и охраняются законом

_Rambler's Top100