ЦЕНТР ОЦЕНКИ ONLINE

  Управление изменениями (тренинг)

Магазин HR-технологий >> Готовые материалы для тренингов

 

 
 

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

6 990 руб.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА

 

О чём тренинг?

Любая организация постоянно сталкивается с необходимостью перемен. Рост конкуренции, динамика спроса потребителей, появление новых технологий и продуктов, изменения в экономике – это лишь часть факторов, которые заставляют бизнес меняться, искать новые подходы и решения. От скорости и успешности изменений напрямую зависит эффективность организации. Но меняться не так просто.

Ни для кого не секрет, что тема изменений – весьма болезненная для большинства собственников компании. По данным бизнес-журнала «Harvard Business Review», до 70% всех изменений в организациях заканчивается провалом. Так почему же в одном подразделении сотрудники легко адаптируются к новым условиям работы, в другом – начинают сопротивляться и саботировать процесс, а в третьем – сотрудники не только поддерживают нововведения, но и сами предлагают идеи по улучшению бизнес процессов?

Успех изменений в компании в большинстве ситуаций зависит от отношения и  правильности действий руководителей подразделений. Начальники отделов, цехов и служб – основные проводники изменений, от действий которых зависит успех или провал любых начинаний и преобразований в бизнесе.

Наш тренинг о том, как сформировать у руководителей правильное отношение к изменениям и как научить их грамотно управлять изменениями в своих подразделениях.

 

Бесплатно!
Заказать ознакомительную версию материалов...

 

  Для кого буду полезны материалы тренинга:
::

Для внутренних тренеров компании;

::

Для тренеров-консультантов;

::

Для руководителей среднего и высшего звена;

::

Для менеджеров проектных команд.

 
  Краткое содержание тренинга:
::
Почему организациям необходимы изменения? Можно ли прожить без перемен?
::
Почему до 70% изменений в организациях заканчиваются провалом?
::
Определение целей изменений (для чего нужно меняться?)
  - От целей бизнеса к рабочим целям конкретных исполнителей
  - Взаимосвязь целей на всех уровнях организации
  - Конфликт целей и его решение и профилактика
::
Планирование изменений (как будут происходить изменения?)
  - Каким должен быть план изменений, чтобы он сработал?
  - Этапы работ, сроки, ответственные, необходимые ресурсы и формат результата
  - Согласование плана работ
::
Внедрение изменений (что делать, чтобы изменения увенчались успехом?)
  - 7 шагов по внедрению изменений в подразделении
  - Сопротивление сотрудников изменениям (почему возникает, как его выявить и как преодолеть?)
  - Факторы эффективности внедрения изменений
  - Модель изменений ADKAR и как её использовать на практике
  - Обеспечение синхронности изменений
  - Что делать, если изменения начинают «пробуксовывать»?
  - Как правильно сообщать сотрудникам об изменениях (особенно о неприятных)?
  - Индивидуальная работа с сотрудниками в процессе внедрения изменений
  - Держим руку на пульсе (промежуточный контроль результатов)
::
Достижение эффективности (как закрепить достигнутый успех?)
  - Как долго закрепляется успех изменений?
  - Что делать руководителю, если сотрудники продолжают работать "по старому"?
::
Дорожная карта управления изменениями для руководителя
   
   

Преимущества наших тренинговых материалов:

Доступность и простота изложения

Наша цель – рассказать о важном и сложном простыми словами. Простые слова мы подкрепляем наглядными, яркими и запоминающимися схемами, таблицами, примерами.

Концентрированные знания

Наши тренинги максимально наполнены конкретикой, рабочими инструментами и практическими рекомендациями. Без «воды» и скучной теории.

Возможность самостоятельного изучения

Данный тренинг можно проводить в группе, а можно изучать самостоятельно, используя подробный пошаговый скрипт тренера, используя наглядные методические материалы, выполняя отдельные тренинговые задания и сверяясь с правильными ответами. Чтобы проверить, насколько полно отложились у вас или ваших участников материалы тренинга – используйте проверочный тест, решайте кейсы и узнайте, какие темы стоит пройти еще раз!

Универсальность и адаптивность

Наши тренинги не «завязаны» на конкретной специфике бизнеса и могут с одинаковым успехом использоваться в организациях различного профиля. Опытный тренер сможет без труда адаптировать и дополнить наш тренинг под конкретный бизнес. Нужна помощь? Наши эксперты готовы в сжатые сроки доработать материалы под ваши задачи и особенности.

 
 
  Комплект поставки

1. Методическое руководство тренера (подробный пошаговый сценарий тренинга)

2. Раздаточный материал (бланки и инструкции к тренинговым упражнениями)

3. Презентация тренера (в формате Power Point)

4. Рабочая тетрадь участников тренинга (заказать ознакомительную версию )

5. Тест по результатам прохождения тренинга (с электронной формой обработки результатов)

Дорогие клиенты! Обращаем Ваше внимание, что материалы тренинга поставляются в электронном виде на CD-диске (формат документов - Word, Excel). Это позволяет нам существенно снизить для Вас стоимость материалов за счет сокращения затрат на типографскую печать и пересылку документов.

 
 
  Доставка материалов

После оплаты счета, мы в течение нескольких часов высылаем материалы тренинга по управлению изменениями на указанный Вами электронный адрес (e-mail). Материалы записаны в формате Word и Excel, поэтому Вы без труда сможете распечатать необходимое количество экземпляров документа. Также мы дублируем все материалы на CD-диске, отправляя их по почте или транспортной компанией на указанный Вами адрес.

 
  Бесплатная консультационная поддержка!

Приобретая наши материалы тренинга по управлению изменениями, Вы не останетесь наедине с новой информацией!

Несмотря на признанное качество, простоту и удобство работы с нашими материалами, иногда Вам может понадобится "живой" совет профессионала, даже если просто захочется убедиться, что все сделано правильно.

Если у Вас возникнут вопросы или трудности работе с материалами тренинга, Вы можете воспользоваться бесплатной консультацией наших экспертов. Мы поможем Вам адаптировать материалы тренинга и правильно расставить акценты с учетом конкретных задач и особенностей бизнеса, а также ответим на вопросы, связанные с проведением обучения руководителей.

Консультации проводятся по e-mail, Viber или Skype в удобное для Вас время.

 
 

 

тренинг по управлению изменениями  

Текущая цена материалов тренинга по управлению изменениями:

 

6 990 руб.

 
 

 

:: наверх ::

 
Быстрый переход

 

 

Smart Business Solutions © 2008-2017 • Все авторские права на материалы и разработки защищены и охраняются законом

_Rambler's Top100