"ВОЙНА ЗА ТАЛАНТЫ. КАК УДЕРЖАТЬ КЛЮЧЕВЫХ СОТРУДНИКОВ"
Удержание высокорезультативных и высокопотенциальных сотрудников является главной задачей Компании, стремящейся сохранить свою эффективность в период кризиса. Создание дополнительных условий для развития ключевых сотрудников без существенных материальных вложений, позволяет увеличить производительность труда и повысить лояльность Компании.
В нашей новой книге "Война за таланты" изложены основные принципы создания системы удержания и развития ключевых сотрудников Компании, проанализированы главные причины снижения лояльности персонала, рассмотрены конкретные методы объединения интересов сотрудников и возможностей Компании. Мы предлагаем познакомиться с практическими рекомендациями по созданию системы развития ключевых сотрудников, и рассмотреть конкретные примеры внедрения данного подхода в успешных российских Компаниях.
Книга будет полезна как владельцам бизнеса, руководителям служб персонала, так и непосредственно ключевым сотрудникам, стремящимся к максимальной реализации своих сил и возможностей в Компании.
Вы можете бесплатно скачать данную книгу с нашего сайта. |