HR-МАРКЕТ


Оценка 360 градусов - самостоятельное проведение

15 000

10 000

Заказать
Оценка 360 градусов
Практическое руководство по проведению

Всё необходимое для самостоятельного проведения оценки 360 градусов. Разработка анкеты, организация оценки, анализ результатов и обратная связь участникам - шаг за шагом, подробное руководство с примерами и готовыми формами.

В комплекте - файл для автоматической обработки оценочных данных с построением наглядных графиков и диаграмм.


Оценка 360 градусов как провести самому

15 000

10 000

Заказать
Оценка 360 градусов
Практическое руководство по проведению

Планируете провести оценку 360 в компании самостоятельно и качественно, но не знаете с чего начать?

Используйте подробное практическое руководство по разработке и проведению круговой оценки.

В руководстве подробно описан пошаговый алгоритм и приведены практические рекомендации по разработке и проведению в компании круговой оценки 360 градусов, начиная от создания анкеты и заканчивая обработкой результатов и предоставлением обратной связи участникам.

В комплект руководства входит сборник готовых вопросов для оценки 20 наиболее распространенных деловых компетенций (принятие решений, организация работы, эффективная коммуникация, лидерство, работа в команде и др.), примеры отчетов по результатам оценки с рекомендациями по развитию, шаблоны информационных писем участникам оценки и другие полезные материалы.

Bonus: готовые анкеты 360 и файл автоматической обработки результатов!



Сферы применения оценки 360 градусов
  • Оценка сильных и слабых сторон сотрудников (кадровое планирование с учетом рисков);

  • Выявление проблем в командной работе (скрытые конфликты и очаги напряженности);

  • Повышение эффективности работы руководителей (с учетом дополнительных знаний о сотрудниках);

  • Выявление перспективных сотрудников (для кадрового резерва и продвижения);

  • Обучение персонала (планирование индивидуальных и корпоративных программ развития);

  • Управление проектами (формирование рабочих команд с учётом индивидуальных особенностей сотрудников).



Информация для специалистов

Метод оценки 360 градусов основан на комплексном анализе субъективных оценок окружающих сотрудника людей. Именно в этом состоит главное достоинство метода, поскольку он позволяет сотруднику понять, как другие люди внутри организации (и за ее пределами) воспринимают его личные и профессиональные компетенции, особенности поведения и взаимодействия с окружающими.

Оценка по методу 360 градусов позволяет получить структурированную коллективную обратную связь об эффективности сотрудника в тех областях, которые являются ключевыми для его успешной работы.

Круговая оценка сотрудника (360 градусов)

Принцип круговой оценки сотрудника


наверх

наверх ▲



Дорогие клиенты! Обращаем Ваше внимание, что материалы руководства по оценке 360 поставляются в электронном виде на указанный вами e-mail. Это позволяет нам существенно снизить для вас стоимость материалов за счет сокращения затрат на типографскую печать и пересылку документов.



Доставка материалов - электронный курьер

Наш электронный курьер никогда не опаздывает, не теряет посылки и доставляет их точно в срок!

После оплаты счета, мы в течение нескольких часов высылаем заказанные материалы на указанный вами электронный адрес (e-mail). Материалы записаны в формате Word и Excel, поэтому вы без труда сможете распечатать выбранные документы или их часть.



Бесплатная консультационная поддержка!

Приобретая материалы по проведению оценки 360 градусов, вы не останетесь наедине с новой информацией!

Несмотря на признанное качество, простоту и удобство работы с нашими материалами, иногда вам может понадобиться "живой" совет профессионала, даже если просто захочется убедиться, что все сделано правильно.

Если у вас возникнут вопросы или трудности при использовании материалов, вы можете воспользоваться бесплатной консультацией наших экспертов.

Консультации проводятся по e-mail, WhatsApp или Skype в удобное для вас время.



Применение надёжных технологий

Опыт наших клиентов показывает - готовые решения Smart Business Solutions помогают своевременно и качественно решать HR-задачи, повышая производительность труда, увеличивая стоимость компании и снижая риски, влияющие на кадровые решения.

Рекомендация: используйте только валидные оценочные инструменты, обеспечивающие надежные и достоверные результаты диагностики кандидатов и сотрудников. Это позволит вам принимать обоснованные и взвешенные кадровые решения, точно определять потенциал работника, области развития и зоны риска.




Полный комплект материалов

Оценка 360 градусов самостоятельное проведение

15 000

10 000

Заказать

Комплект материалов включает:

  • Практическое руководство по разработке и проведению оценки 360 градусов
  • Шаблоны анкет 360 градусов
  • Примеры отчетов по результатам оценки 360 градусов
  • Электронная форма для автоматической обработки результатов оценки 360 градусов

Полный комплект материалов

Комплект материалов включает:

  • Практическое руководство по разработке и проведению оценки 360 градусов
  • Шаблоны анкет 360 градусов
  • Примеры отчетов по результатам оценки 360 градусов
  • Электронная форма для автоматической обработки результатов оценки 360 градусов

После заполнения формы заказа наш консультант оперативно свяжется с вами для уточнения деталей и ответит на все интересующие вопросы.

наверх

наверх ▲

НЕ ХОТИТЕ ПОКУПАТЬ
«КОТА В МЕШКЕ»?

НЕ ХОТИТЕ ПОКУПАТЬ «КОТА В МЕШКЕ»?

Скачайте бесплатную демо-версию руководства по передаче технологии оценки 360 градусов!

НЕ ХОТИТЕ ПОКУПАТЬ «КОТА В МЕШКЕ»?

Скачайте бесплатную демо-версию руководства по передаче технологии оценки 360 градусов

Наши методики
успешно используют:
Авито

Авито

МРСК Урала

МРСК Урала

ЗАО Компания Проксима

ЗАО Компания «Проксима»

Raimbek Group KZ

Raimbek Group KZ

ГК «Рокос»

ГК «Рокос»

ОАО «Хлебпром»

ОАО «Хлебпром»

Арселор Миттал

Арселор Миттал



и многие другие...