Сборник методов развития компетенций сотрудников (том 2)

10 500

7 500

Развитие компетенций сотрудников

Сборник методов
(том 2)

В сборнике содержится описание 16 универсальных компетенций для специалистов и руководителей, а также более 100 методов их развития (развитие на рабочем месте, развивающие проекты, обучение на опыте других, саморазвитие и др.).

10 500

7 500

Заказать

Развитие компетенций сотрудников

Сборник методов
(том 2)

В новом сборнике собрано более 100 практических рекомендаций по развитию 16 универсальных компетенций (подходящих для специалистов и руководителей). Данные рекомендации могут быть использованы при составлении индивидуальных планов развития.

Содержательный и разносторонний план развития помогает максимально раскрыть потенциал сотрудника и добиться ощутимого прогресса в обучении. Правильный баланс и сочетание методов развития повышает заинтересованность и мотивацию работника к освоению новых профессиональных знаний и навыков.

Рекомендации, приведенные в сборнике, изложены в виде конкретных инструкций и пошаговых алгоритмов - сотруднику будет предельно понятно, что и каким образом он должен делать, чтобы развить требуемые компетенции.

Содержание сборника

Структура сборника удобна, проста и понятна. Выбрав интересующую компетенцию, вы получите подробное описание методов её развития, включая:

Развитие на рабочем месте

Конкретные поручения/задания по теме рабочей деятельности (без отрыва от должностных обязанностей), которые способствуют развитию целевой компетенции.
Развивающие проекты

Описание различных видов проектных задач, направленных на развитие компетенции. Могут использоваться в готовом виде или адаптироваться под специфику деятельности сотрудника.
Обучение на опыте других

Способы получения и использования опыта других сотрудников, а также лучших практик (best practice) для развития требуемой компетенции.
Поиск и получение развивающей обратной связи

Метод работы с обратной связью, полученной от коллег, подчиненных, руководителей относительно развиваемой компетенции.
Методы активного самообучения

Подборка рекомендованной бизнес-литературы, журналов и других источников информации по теме развиваемой компетенции.

Компетенции сборника методов развития (том 2):

Компетенции

Краткое описание

Понимание бизнеса

Понимание бизнеса компании, рыночных особенностей, тенденций, потребностей клиентов и потребителей. Поддержание репутации компании.

Стратегическое мышление

Способность анализировать долгосрочные последствия своих действий и планов, чтобы убедиться, что они соответствуют главным приоритетам компании.

Креативность (творческий подход)

Умение находить и предлагать новаторские и более эффективные пути достижения результатов. Способность выходить за рамки стереотипов и привычных подходов.

Ответственное принятие решений

Умение принимать своевременные решения в своей зоне ответственности с учётом доступной информации. Готовность отвечать за свои действия и последствия принятых решений.

Инициативность и проактивность

Использование проактивного подхода к решению проблем и повышению качества работы в зоне своей ответственности. Анализ возможностей для улучшений и доступных альтернатив. Проявление разумной инициативы.

Управление приоритетами

Умение расставлять приоритеты в работе с учётом важности и срочности задач, распределяя усилия и добиваясь заданного результата.

Мастерство исполнения

Способность планировать достижение безупречных результатов и добиваться их за счет анализа, корректировки и ответственного отношения к исполнению.

Стремление к качеству

Способность достигать самых высоких стандартов в работе, стремление выполнять работу качественно с первого раза.

Стремление к знаниям

Способность мыслить широко и разносторонне. Стремление повышать свою компетентность, искать и использовать полезную информацию и знания для принятия лучших решений.

Уверенность в успехе

Проявление энтузиазма и проактивности в решении рабочих задач. Настойчивость в стремлении довести начатое дело до конца, несмотря на трудности и непредвиденные обстоятельства.

Надёжность

Проявление бескомпромиссной честности, дисциплинированности, единства намерений и действий.

Лидерство

Умение задавать направление, воодушевлять и мотивировать других, вырабатывая чувство ответственности и общее понимание цели.

Командная работа

Умение выстраивать и поддерживать конструктивные взаимоотношения с другими сотрудниками, которые способствуют достижению высоких результатов, кооперации и взаимовыручки.

Развитие людей

Способность прикладывать целенаправленные усилия для развития окружающих, предоставляя сотрудникам объективную обратную связь по результатам работы, помогая им ставить и достигать развивающие цели.

Забота о других

Понимание приоритетов как внутренних, так и внешних клиентов, умение превосходить их ожидания.

Открытая коммуникация

Способность доступно и понятно излагать факты, обеспечивая своевременный обмен достоверной и актуальной информацией в интересах бизнеса.

Эффективная технология для серьёзных результатов

Используя сборник методов развития, вы сможете решить важные кадровые задачи:

Составите качественный и сбалансированный ИПР сотрудника;
Сократите время поисков подходящих методов развития;
Повысите заинтересованность сотрудников в саморазвитии;
Подготовите сильный кадровый резерв на ключевые позиции.

Дорогие клиенты! Обращаем ваше внимание, что материалы сборника методов развития компетенций (том 2) поставляются в электронном виде на указанный вами e-mail. Это позволяет нам существенно снизить для вас стоимость материалов за счет сокращения затрат на типографскую печать и пересылку документов.

Доставка материалов - электронный курьер

Наш электронный курьер никогда не опаздывает, не теряет посылки и доставляет их точно в срок!

После оплаты счета, мы в течение нескольких часов высылаем заказанные материалы на указанный вами электронный адрес (e-mail). Материалы записаны в формате Word, поэтому вы без труда сможете распечатать выбранные документы или их часть.

Бесплатная консультационная поддержка!

Приобретая материалы сборника, вы не останетесь наедине с новой информацией!

Несмотря на признанное качество, простоту и удобство работы с нашими материалами, иногда вам может понадобиться "живой" совет профессионала, даже если просто захочется убедиться, что все сделано правильно.

Если у вас возникнут вопросы или трудности при использовании материалов, вы можете воспользоваться бесплатной консультацией наших экспертов.

Консультации проводятся по e-mail, WhatsApp или Skype в удобное для вас время.

Полный комплект материалов

10 500

7 500

Заказать

Сборник (том 2) включает: