Добро пожаловать в систему дистанционной оценки персонала Smart Business Solutions!
Профессиональные тесты, оценка 360 градусов, анкетирование и корпоративные опросы, дистанционный ассессмент-центр и другие методики оценки стали доступны для наших клиентов в онлайн-формате.
Разработка Smart Business Solutions - многофакторная система тестирования "СКАНЕР" позволяет достоверно оценить кандидата или сотрудника по 10 ключевым факторам, которые влияют на его благонадёжность.
С помощью тестирования достоверно выявляются основные факторы риска - склонность к обману, воровству, алкоголизму, азартным играм, конфликтам, производственному травматизму и др.
Тестирование проводится в онлайн-формате, заказчик получает готовые отчёты с заключением по каждому фактору благонадёжности кандидата или сотрудника.
Возможна разовая или регулярная оценка кандидатов и сотрудников.
наверх
наверх ▲
Эффективность работы организации зависит не только от профессионализма и компетентности сотрудников, но и от того, как они относятся к выполняемой работе.
Скрытое недовольство условиями работы, напряженность в отношениях с коллегами и руководством и другие негативные факторы отрицательно влияют на мотивацию и снижают производительность труда работника.
К сожалению, многие руководители предпочитают «до последнего» не замечать нарастающее недовольство коллектива, пока не сталкиваются с серьезными негативными последствиями (увольнение ценных сотрудников, снижение производительности труда, корпоративный саботаж, открытые конфликты и пр.). Поэтому важно как можно раньше выявить причины ослабления вовлечённости и не допустить снижения лояльности персонала.
Онлайн-опросник «Smart Satisfaction Monitoring» позволяет получить точную и достоверную информацию об удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников по 6 ключевым факторам.
Честные ответы. Поможем правильно подготовить персонал к прохождению опроса.
наверх
наверх ▲
Применение онлайн-оценки 360 градусов - это возможность оперативно и качественно оценить персонал Вашей компании по оптимальной цене.
Результаты оценки помогут вам увидеть возможности и ограничения ключевых сотрудников компании, выявить скрытые конфликты и очаги напряжённости в команде, спланировать эффективную программу развития персонала, принять взвешенные кадровые решения.
В ходе проведения опроса обеспечивается полная конфиденциальность результатов оценки и информационная безопасность.
По итогам оценки вы получаете наглядные и информативные отчёты по каждому сотруднику и по команде в целом.
Проводим оценку на защищённых российских серверах.
наверх
наверх ▲
Методика «Социометрикс» позволяет оценить, насколько эффективно взаимодействуют между собой сотрудники, какие проблемы и «горячие точки» существуют в рабочих командах, где находятся зоны непродуктивности, кто работает «за двоих» и решает задачи, а кто лишь имитирует бурную деятельность.
Опрос проводится в онлайн-формате, наши консультанты обеспечивают качественную подготовку и полное сопровождение процедуры оценки.
По результатам опроса заказчик получает подробный отчёт об эффективности взаимодействия сотрудников и рабочих команд, с наглядной инфографикой и экспертными комментариями.
Возможна оценка сотрудников и команд, работающих в удалённом формате.
Авиакомпания S7
Сеть гипермаркетов Лента
Japan Tobacco International
Eurasian Resources Group
HARSCO Infrastructures
Башнефть
Казцинк
Камаз
ЗАО Проксима
ВСМПО Ависма