ЦЕНТР ОЦЕНКИ ONLINE

  Управление изменениями (тренинг)

Магазин HR-технологий >> Готовые материалы для тренингов

 

 
 

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

6 500 руб.

5 000 руб.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА

 

О чём тренинг?

Любая организация постоянно сталкивается с необходимостью перемен. Рост конкуренции, динамика спроса потребителей, появление новых технологий и продуктов, изменения в экономике – это лишь часть факторов, которые заставляют бизнес меняться, искать новые подходы и решения. От скорости и успешности изменений напрямую зависит эффективность организации. Но меняться не так просто.

Ни для кого не секрет, что тема изменений – весьма болезненная для большинства собственников компании. По данным бизнес-журнала «Harvard Business Review», до 70% всех изменений в организациях заканчивается провалом. Так почему же в одном подразделении сотрудники легко адаптируются к новым условиям работы, в другом – начинают сопротивляться и саботировать процесс, а в третьем – сотрудники не только поддерживают нововведения, но и сами предлагают идеи по улучшению бизнес процессов?

Успех изменений в компании в большинстве ситуаций зависит от отношения и  правильности действий руководителей подразделений. Начальники отделов, цехов и служб – основные проводники изменений, от действий которых зависит успех или провал любых начинаний и преобразований в бизнесе.

Наш тренинг о том, как сформировать у руководителей правильное отношение к изменениям и как научить их грамотно управлять изменениями в своих подразделениях.

 

Бесплатно!
Заказать ознакомительную версию материалов...

 

 
  Для кого буду полезны материалы тренинга:
::

Для внутренних тренеров компании;

::

Для тренеров-консультантов;

::

Для руководителей среднего и высшего звена;

::

Для менеджеров проектных команд.

 
  Краткое содержание тренинга:
::
Почему организациям необходимы изменения? Можно ли прожить без перемен?
::
Почему до 70% изменений в организациях заканчиваются провалом?
::
Определение целей изменений (для чего нужно меняться?)
  - От целей бизнеса к рабочим целям конкретных исполнителей
  - Взаимосвязь целей на всех уровнях организации
  - Конфликт целей и его решение и профилактика
::
Планирование изменений (как будут происходить изменения?)
  - Каким должен быть план изменений, чтобы он сработал?
  - Этапы работ, сроки, ответственные, необходимые ресурсы и формат результата
  - Согласование плана работ
::
Внедрение изменений (что делать, чтобы изменения увенчались успехом?)
  - 7 шагов по внедрению изменений в подразделении
  - Сопротивление сотрудников изменениям (почему возникает, как его выявить и как преодолеть?)
  - Факторы эффективности внедрения изменений
  - Модель изменений ADKAR и как её использовать на практике
  - Обеспечение синхронности изменений
  - Что делать, если изменения начинают «пробуксовывать»?
  - Как правильно сообщать сотрудникам об изменениях (особенно о неприятных)?
  - Индивидуальная работа с сотрудниками в процессе внедрения изменений
  - Держим руку "на пульсе" (промежуточный контроль результатов)
::
Достижение эффективности (как закрепить достигнутый успех?)
  - Как долго закрепляется успех изменений?
  - Что делать руководителю, если сотрудники продолжают работать "по старому"?
::
Дорожная карта управления изменениями для руководителя
   
   

Преимущества наших тренинговых материалов:

Доступность и простота изложения

Наша цель – рассказать о важном и сложном простыми словами. Простые слова мы подкрепляем наглядными, яркими и запоминающимися схемами, таблицами, примерами.

Концентрированные знания

Наши тренинги максимально наполнены конкретикой, рабочими инструментами и практическими рекомендациями. Без «воды» и скучной теории.

Возможность самостоятельного изучения

Данный тренинг можно проводить в группе, а можно изучать самостоятельно, используя подробный пошаговый скрипт тренера, наглядные методические материалы, выполняя отдельные тренинговые задания и сверяясь с правильными ответами. Чтобы проверить, насколько полно отложились у вас или ваших участников материалы тренинга – используйте проверочный тест, решайте кейсы и узнайте, какие темы стоит пройти еще раз!

Универсальность и адаптивность

Наши тренинги не «завязаны» на конкретной специфике бизнеса и могут с одинаковым успехом использоваться в организациях различного профиля. Опытный тренер сможет без труда адаптировать и дополнить наш тренинг под конкретный бизнес. Нужна помощь? Наши эксперты готовы в сжатые сроки доработать материалы под ваши задачи и особенности.

 
 
  Комплект поставки

1. Методическое руководство тренера (подробный пошаговый сценарий тренинга)

2. Раздаточный материал (бланки и инструкции к тренинговым упражнениями)

3. Презентация тренера (в формате Power Point)

4. Рабочая тетрадь участников тренинга (заказать ознакомительную версию )

5. Тест по результатам прохождения тренинга (с электронной формой обработки результатов)

 
 
  Доставка материалов - электронный курьер

Наш электронный курьер никогда не опаздывает, не теряет посылки и доставляет их точно в срок!

После оплаты счета, мы в течение нескольких часов высылаем материалы тренинга по управлению изменениями на указанный Вами электронный адрес (e-mail). Материалы записаны в формате Word и Excel, поэтому Вы без труда сможете распечатать необходимое количество экземпляров документа. Оригиналы платежных документов мы отправляем по почте на указанный Вами адрес.

 
  Бесплатная консультационная поддержка!

Приобретая наши материалы тренинга по управлению изменениями, Вы не останетесь наедине с новой информацией!

Несмотря на признанное качество, простоту и удобство работы с нашими материалами, иногда Вам может понадобиться "живой" совет профессионала, даже если просто захочется убедиться, что все сделано правильно.

Если у Вас возникнут вопросы или трудности работе с материалами тренинга, Вы можете воспользоваться бесплатной консультацией наших экспертов. Мы поможем Вам адаптировать материалы тренинга и правильно расставить акценты с учетом конкретных задач и особенностей бизнеса, а также ответим на вопросы, связанные с проведением обучения руководителей.

Консультации проводятся по e-mail, Viber или Skype в удобное для Вас время.

 
 

 

тренинг по управлению изменениями  

Текущая цена материалов тренинга по управлению изменениями:

 

6 500 руб.

5 000 руб.

 
 

 

 
 
НЕ ХОТИТЕ ПОКУПАТЬ «КОТА В МЕШКЕ»?
Закажите бесплатную демо-версию комплекта материалов тренинга по управлению изменениями в организации!
 

 

:: наверх ::

 
Быстрый переход

 

 

Smart Business Solutions © 2008-2020 • Все авторские права на материалы и разработки защищены и охраняются законом