ЦЕНТР ОЦЕНКИ ONLINE

  Сборник методов развития компетенций сотрудников - том 2

Магазин HR-технологий >> Обучение и развитие персонала

 

 
НОВИНКА!

РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА

Сборние томедов развития компетенций - том 2

5 990 руб.

4 500 руб.

СБОРНИК МЕТОДОВ - ТОМ 2

 

Содержание сборника:

Востребованный и признанный нашими клиентами первый том сборника методов развития компетенций получил долгожданное продолжение!

В новом сборнике собраны лучшие практические рекомендации по развитию 16 актуальных корпоративных компетенций. Данные рекомендации могут быть использованы при составлении индивидуальных планов развития специалистов и руководителей.

Рекомендации, приведенные в сборнике, изложены в виде конкретных инструкций и пошаговых алгоритмов - сотруднику будет предельно понятно, что и каким образом он должен делать, чтобы развить требуемые компетенции.

 

 

 

 

 
 

Работать со сборником легко и удобно. Выбрав интересующую компетенцию, Вы получите подробный перечень методов её развития:

1.

Развитие на рабочем месте - конкретные поручения/ задания из ежедневной работы, которые способствуют развитию целевой компетенции;

2.

Развивающие задания и проекты - описание различных видов проектных задач, направленных на развитие компетенции;

3.

Обучение на опыте других - способы получения и использования опыта других сотрудников, а также лучших практик (best practice) для развития требуемой компетенции;

4.

Получение развивающей обратной связи от коллег, подчиненных, руководителей относительно развиваемой компетенции;

5.

Методы активного самообучения

6.

Рекомендуемые тренинги

7.

Примеры формулировок целей развития

   

Модель компетенций сборника с кратким описанием

 
Название кометенции

Краткое описание компетенций

Понимание бизнеса

Понимание бизнеса компании, рыночных особенностей, тенденций, потребностей клиентов и потребителей. Поддержание репутации компании.

 

Принятие решений

Умение принимать своевременные решения на основании доступной информации, отвечать за свои действия.

 

Стратегическое мышление

Способность анализировать долгосрочные последствия наших действий и планов, чтобы убедиться, что они соответствуют главным приоритетам Компании.
 

Стремление к качеству

Способность достигать самых высоких стандартов в работе, стремление выполнять работу качественно с первого раза.
 

Уверенность в успехе

Проявление энтузиазма, направленного на расширение масштабов деятельности, повышение качества работы, решение сложных задач и реализация изменений.

 

Стремление к знаниям

Способность мыслить широко, постоянно получать ценную информацию и знания для принятия лучших решений.
   

Творческий подход

Умение постоянно находить новаторские и более эффективные пути достижения результатов.
   

Управление собой

Проявление бескомпромиссной честности, дисциплинированности, единства мыслей и действий.
   

Лидерство

Умение задавать направление, воодушевлять и мотивировать других, вырабатывая чувство ответственности и общее понимание цели.
   

Развитие людей

Способность управлять ожиданиями других, предоставляя объективную обратную связь, основанную на оценке результатов деятельности и потенциала и обеспечивать реализацию личных и карьерных устремлений сотрудников.
   

Открытая коммуникация

Способность излагать факты, обеспечивая двухсторонний обмен информацией в интересах Компании.
   

Командная работа

Умение создавать среду, в которой поощряются различия между людьми и приветствуется здоровая конкуренция, обеспечивающие достижение наилучших результатов для Компании.
   

Инициативность и проактивность

Использование проактивного подхода к решению проблем, анализ возможностей и рассмотрению альтернатив, выходящих за рамки текущих потребностей. Проявление разумной инициативы.
   

Управление приоритетами

Умение расставлять приоритеты для задач в соответствии с их важностью и срочностью, сосредотачивая усилия на наиболее важном.
   

Выстраивание партнерских отношений с клиентами

Понимание приоритетов как внутренних, так и внешних клиентов, умение превосходить их ожидания.
   

Мастерство исполнения

Способность планировать достижение безупречных результатов и добиваться их за счет анализа, корректировки и ответственного отношения к исполнению.
   
:: наверх ::
 
  Сфера применения сборника методов развития компетенций
 
::

Обучение и развитие персонала организации (специалистов и руководителей);

::

Подготовка кадрового резерва;

::

Индивидуальное развитие руководителей и ключевых сотрудников.

 
  Комплект поставки
 

1. Сборник методов развития компетенций

2. Описание поведенческих индикаторов развиваемых компетенций

 
  Доставка материалов - электронный курьер

Наш электронный курьер никогда не опаздывает, не теряет посылки и доставляет их точно в срок!

После оплаты счета, мы в течение нескольких часов высылаем материалы сборника методов развития компетенций сотрудников на указанный Вами электронный адрес (e-mail). Материалы записаны в формате Word, поэтому Вы без труда сможете распечатать необходимое количество экземпляров документа. Оригиналы платежных документов мы отправляем по почте на указанный Вами адрес.

 

  Бесплатная консультационная поддержка!

Приобретая наши материалы по развитию и обучению сотрудников, Вы не останетесь наедине с новой информацией!

Несмотря на признанное качество, простоту и удобство работы с нашими материалами, иногда Вам может понадобиться "живой" совет профессионала, даже если просто захочется убедиться, что все сделано правильно.

Если у Вас возникнут вопросы, трудности или сомнения при использовании материалов в работе, Вы можете воспользоваться бесплатной консультацией наших экспертов. Мы поможем Вам подобрать оптимальный и сбалансированный набор методов развития для конкретного сотрудника (с учетом его сильных сторон и ограничений), подскажем, как правильно адаптировать методы развития к конкретным рабочим ситуациям, а также ответим на любые интересующие вопросы, связанные с процессом планирования развития сотрудников.

Консультации проводятся по e-mail, Viber или Skype в удобное для Вас время.

 
 

 

Развитие компетенций сотрудников  

Текущая цена сборника методов развития компетенций сотрудников (том 2):

 

5 990 руб.

4 500 руб.

 
 
 
 
 
 
 
НЕ ХОТИТЕ ПОКУПАТЬ «КОТА В МЕШКЕ»?
Закажите бесплатную демо-версию сборника методов развития компетенций персонала!
 
 

:: наверх ::

 
Быстрый переход

 

 

Smart Business Solutions © 2008-2020 • Все авторские права на материалы и разработки защищены и охраняются законом