Магазин HR-технологий >> Готовые материалы для тренингов |
|
|
| |
ИНИЦИАТИВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
|
8 500 руб.
6 500 руб.
|
МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА
|
| |
|
Сотрудники, которые готовы проявлять разумную инициативу и брать ответственность за свои действия являются настоящей ценностью для любой организации.
Однако почему в одних компаниях сотрудники полны свежих идей и активно делятся ими, а в других - предпочитают "не высовываться"? Почему одни исполнители готовы отвечать за результаты своей работы, а другие предпочитают искать оправдания или виновных в собственных ошибках?
Формирование кльтуры инициативы и ответственности в организации во многом зависит от правильности действий руководителей "на местах". Важно не только научиться своевременно выявлять причины снижения инициативности и ответственности сотрудников, но и выбирать правильную тактику действий, избегая серьёзных ошибок.
Материалы нашего тренинга помогут руководителям подразделений освоить практические приёмы по формированию инициативного и ответственного поведения сотрудников в своих командах. Используя наглядные, подробные и понятные инструкции данный тренинг сможет качественно провести не только профессиональный бизнес-тренер, но и рядовой сотрудник HR-департамента.
|
|
| Бесплатно! |
Заказать ознакомительную версию материалов...  |
|
| |
|
| |
Для кого буду полезны материалы тренинга: |
|
:: |
Для внутренних тренеров компании;
|
:: |
Для тренеров-консультантов;
|
:: |
Для сотрудников и руководителя HR-департамента;
|
:: |
Для руководителей структурных подразделений.
|
|
|
|
| |
Краткое содержание тренинга: |
|
:: |
Уровни инициативы и ответственности сотрудников в команде
|
:: |
Инициатива и ответственность - типы корпоративной культуры
|
:: |
Признаки инициативного и безынициативного сотрудника
|
:: |
Признаки ответственного и безответственного работника
|
:: |
Причины снижения инициативности и ответственности персонала
|
:: |
Культура "плюс" и культура "минус"
|
:: |
Влияние руководителя на инициативность и ответственность подчиненных
|
| |
- Действия, которые "убивают" инициативу и ответственность сотрудников
|
| |
- Действия, которые стимулируют и поддерживают инициативность и ответственность персонала
|
:: |
Формирование культуры инициативы и ответственности в команде
|
| |
- Практические рекомендации для руководителей
|
:: |
Границы инициативности сотрудника
|
| |
- Согласованность инициатив с руководством
|
| |
- Количество и качество инициатив
|
| |
- Правила проявления инициативы в команде
|
:: |
Что делать с безынициативными и безответственными сотрудниками?
|
| |
|
| |
- Механизм воодушевляющей мотивации
|
| |
- Правила воспитательной беседы с сотрудником
|
| |
|
|
|
Преимущества наших тренинговых материалов:
|
|
|
Доступность и простота изложения
Наша цель – рассказать о важном и сложном простыми словами. Простые слова мы подкрепляем наглядными, яркими и запоминающимися схемами, таблицами, примерами.
|
|
|
Концентрированные знания
Наши тренинги максимально наполнены конкретикой, рабочими инструментами и практическими рекомендациями. Без «воды» и скучной теории.
|
|
|
Возможность самостоятельного изучения
Данный тренинг можно проводить в группе, а можно изучать самостоятельно, используя подробный пошаговый скрипт тренера, используя наглядные методические материалы, выполняя отдельные тренинговые задания и сверяясь с правильными ответами. Чтобы проверить, насколько полно отложились у вас или ваших участников материалы тренинга – используйте проверочный тест, решайте кейсы и узнайте, какие темы стоит пройти еще раз!
|
|
|
Универсальность и адаптивность
Наши тренинги не «завязаны» на конкретной специфике бизнеса и могут с одинаковым успехом использоваться в организациях различного профиля. Опытный тренер сможет без труда адаптировать и дополнить наш тренинг под конкретный бизнес. Нужна помощь? Наши эксперты готовы в сжатые сроки доработать материалы под ваши задачи и особенности.
|
|
|
|
| |
|
| |
|
|
1. Методическое руководство тренера (подробный пошаговый сценарий тренинга)
|
2. Раздаточный материал (бланки и инструкции к тренинговым упражнениями)
|
3. Презентация тренера (в формате Power Point)
|
|
5. Тест по результатам прохождения тренинга (с электронной формой обработки результатов)
|
| |
| |
|
| |
Доставка материалов - электронный курьер |
|
Наш электронный курьер никогда не опаздывает, не теряет посылки и доставляет их точно в срок!
После оплаты счета, мы в течение нескольких часов высылаем материалы тренинга по формированию культуры инициативы и ответственности на указанный Вами электронный адрес (e-mail). Материалы записаны в формате Word и Excel, поэтому Вы без труда сможете распечатать необходимое количество экземпляров документа. Оригиналы платежных документов мы отправляем по почте на указанный Вами адрес.
|
|
| |
|
| |
Бесплатная консультационная поддержка! |
|
Приобретая наши материалы тренинга по формированию культуры инициативы и ответственности, Вы не останетесь наедине с новой информацией!
Несмотря на признанное качество, простоту и удобство работы с нашими материалами, иногда Вам может понадобиться "живой" совет профессионала, даже если просто захочется убедиться, что все сделано правильно.
Если у Вас возникнут вопросы или трудности работе с материалами тренинга, Вы можете воспользоваться бесплатной консультацией наших экспертов. Мы поможем Вам адаптировать материалы тренинга и правильно расставить акценты с учетом конкретных задач и особенностей бизнеса, а также ответим на вопросы, связанные с проведением обучения сотрудников.
|
Консультации проводятся по e-mail, Viber или Skype в удобное для Вас время.
|
| |
| |
|
 |
|
Текущая цена материалов тренинга по формированию культуры инциативы и ответственности в команде:
|
| |
|
| |
|
|
| |
| |
| |
| |
 |
НЕ ХОТИТЕ ПОКУПАТЬ «КОТА В МЕШКЕ»? |
| Закажите бесплатную демо-версию комплекта материалов тренинга по фомированию культуры инициативы и ответственности! |
|
| |
|
