Магазин HR-технологий >> Мотивация и лояльность персонала |
|
|
|
ЛОЯЛЬНОСТЬ И ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА
|
8 500 руб.
6 500 руб.
|
КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЙ
|
|
|
Документ представляет собой разработанную комплексную программу практических мероприятий и экспертных рекомендаций по повышению лояльности и вовлеченности персонала организации.
Программа имеет удобную и понятную структуру - каждый раздел посвящен конкретному фактору, влияющему на лояльность и вовлеченность сотрудников. Описание мероприятий представлено в виде пошагового алгоритма, с разъяснениями и примерами.
В приложении к программе даны подробные рекомендации по работе с различными типами сотрудников (нелояльные критики, сомневающиеся, нейтральные, поддерживающие и промоутеры).
Программа мероприятий будет полезна как для HR-специалистов, так и для руководителей, включая собственников бизнеса.
|
|
|
Бесплатно! |
Заказать ознакомительную версию программы... |
|
|
|
|
|
Структура программы повышения лояльности персонала |
|
|
:: |
1. Материальные факторы лояльности
|
|
Вознаграждение за труд и достижения
|
|
повышение конкурентоспособности заработной платы
|
|
применение грейдовой системы оплаты труда
|
|
внедрение системы показателей эффективности труда сотрудников
|
|
Долгосрочные программы мотивации
|
|
индексация заработной платы (принципы и механизм)
|
|
разовые поощрения за трудовой стаж
|
|
дополнительные бенефиты и условия их применения
|
|
условия и механизм корпоративных займов сотрудникам
|
|
корпоративная система компенсаций и льгот
|
:: |
2. Нематериальные факторы лояльности
|
|
Условия и организация труда
|
|
оснащенность рабочих мест
|
|
безопасные условия труда
|
|
система организации труда
|
|
наличие необходимых и достаточных стандартов, инструкций, процедур
|
|
четкое распределение функционала сотрудников и зон ответственности
|
|
утвержденные принципы постановки задач, контроля и оценки результатов
|
|
система обмена информацией между сотрудниками и подразделениями
|
|
Обучение и развитие сотрудников
|
:: |
Приложение. Категории сотрудников по степени их лояльности работодателю
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Программа повышения лояльности персонала
|
|
|
|
Доставка материалов - электронный курьер |
|
Наш электронный курьер никогда не опаздывает, не теряет посылки и доставляет их точно в срок!
После оплаты счета, мы в течение нескольких часов высылаем материалы программы повышения лояльности персонала на указанный Вами электронный адрес (e-mail). Материалы записаны в формате Word, поэтому Вы без труда сможете распечатать необходимое количество экземпляров документа. Оригиналы платежных документов мы отправляем по почте на указанный Вами адрес.
|
|
|
|
Бесплатная консультационная поддержка! |
|
Приобретая наши материалы по повышению лояльности сотрудников, Вы не останетесь наедине с новой информацией!
Несмотря на признанное качество, простоту и удобство работы с нашими материалами, иногда Вам может понадобиться "живой" совет профессионала, даже если просто захочется убедиться, что все сделано правильно.
Если у Вас возникнут вопросы, трудности или сомнения при использовании материалов в работе, Вы можете воспользоваться бесплатной консультацией наших экспертов. Мы поможем Вам определить наиболее значимые факторы, влияющие на лояльность и вовлеченность ваших сотрудников, подскажем, какие инструменты программы повышения лояльности лучше всего подойдут для Ваших задач, а также ответим на любые интересующие вопросы, связанные с проблемами лояльности и вовлеченности сотрудников.
|
Консультации проводятся по e-mail, Viber или Skype в удобное для Вас время.
|
|
|
|
|
|
Текущая цена материалов программы повышения лояльности персонала:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
НЕ ХОТИТЕ ПОКУПАТЬ «КОТА В МЕШКЕ»? |
Закажите бесплатную демо-версию программы повышения лояльности и вовлеченности сотрудников! |
|
|
|
|
|
|