| Название компетенции: |
АНАЛИЗ СИТУАЦИИ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ |
Cкачать  |
| Краткое описание: |
умение анализировать и систематизировать информацию, внимание к деталям, способность выделять главное, принимать особнованные, взвешенные решения |
|
| |
|
|
| Категория сотрудников: |
Специалисты (офис, производство) |
|
| |
|
|
| |
|
|
| Содержание документа: |
|
| |
| |
Принципиальная шкала развития компетенций |
|
| |
| |
Поуровневое описание поведенческих индикаторов компетенции |
|
| |
| |
Методы оценки компетенции: |
|
| |
|
:: Аналитический бизнес-кейс (умение анализировать и систематизировать информацию, принимать обоснованные решения) |
|
| |
|
:: Тест на оценку эффективности работы с числовой и вербальной информацией |
|
| |
|
:: Поведенческие вопросы для оценки компетенции (интервью-гайд) |
|
| :: Опросник 360 градусов для оценки компетенции "Анализ информации и принятие решений" |
| |
| |
Методы развития компетенции: |
|
| |
|
:: Развитие на рабочем месте |
|
| |
|
:: Развивающие проекты |
|
| |
|
:: Обучение на опыте других |
|
| |
|
:: Обратная связь |
|
| |
|
:: Самообучение |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
Описание компетенции, методов ее оценки и развития доступно в полной версии библиотеки |
| |
|
|
